Un contrat d’apprentissage est un contrat de travail
entre un salarié étudiant et un employeur.
Le salarié étudiant est appelé un apprenti.
Il doit avoir entre 16 et 29 ans.
Il partage son temps entre :
- son école pour avoir un diplôme
- son travail pour avoir une expérience professionnelle
Source:
Com'access.fr