Salaire

C’est l’argent que vous donne votre employeur pour votre travail

Le salaire que vous donne votre employeur
est appelé un salaire brut.
Par exemple votre employeur vous donne
un salaire brut de 2 600 euros par mois.
Le salaire net est calculé
après avoir enlevé les charges payées à l’État.
Par exemple avec un salaire brut de 2 600 euros par mois
votre salaire net est de 2 000 euros par mois

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Vikidia (nouvelle fenêtre)

Définition Vikidia

Un salaire est la rémunération du salarié pour son travail dans l'entreprise. Le salaire peut être fixé différemment suivant les entreprises. Le salaire net est la somme effective reçue par le salarié (celle qui figurera sur son compte bancaire ou postal). Le salaire brut est l'addition du salaire net et des charges sociales salariales, versées entre autres à des caisses sociales (accident du travail, maladie, vieillesse, chômage …). Ces charges sociales ouvrent (ou accordent) des droits de secours (pensions de retraite, allocation chômage, remboursement médical et pharmaceutique...) au salarié ayant cotisé. Le salaire complet est ce que paye l’employeur pour le travail d’un employé. Il est l’addition du salaire brut et des charges sociales patronales, elles aussi versées, entre autres, à des caisses sociales. Le salaire sert à couvrir les besoins jugés fondamentaux à une époque donnée pour permettre au salarié de travailler. Il permet au salarié de se nourrir, de se loger, de se vêtir et de plus d'offrir les mêmes services aux membres de sa famille qui ne travaillent pas, mais qui devraient être de futurs travailleurs. Notons que ces besoins varient au cours de l'histoire et du développement social et économique d'un pays. On justifie souvent la différence de salaire par le coût différent de la formation du travailleur, c'est-à-dire du temps passé pour obtenir sa qualification professionnelle. Ainsi un médecin qui fait de longues études devrait être mieux rétribué qu'un ouvrier spécialisé dont la période de formation professionnelle est courte. Le salaire est aussi un indicateur de ce qu'une entreprise accepte de payer en fonction de ce qu'elle pense pouvoir tirer comme bénéfice de l'embauche d'un salarié. Un ingénieur qui pourrait inventer un nouveau produit ou un nouveau procédé qui améliorerait les résultats économiques de l'entreprise est recherché et peut se "vendre" plus cher qu'un employé administratif de la même entreprise. Mais on peut également décider qu

Crisco (nouvelle fenêtre)

Synonymes Crisco

  • rétribution
  • traitement
  • paiement
  • rémunération
  • émoluments
  • récompense
  • paie
  • appointements
  • gain
  • commission
  • prime
  • pourboire
  • honoraires
  • solde
  • loyer
  • revenu